top of page
ND-NL-logo-wit.png

Neurodiversiteitnetwerk Nederland

achtergrond1-02.png

Symposium 22 mei 2024

Voor het tweede jaar op rij organiseren wij het Neurodiversiteitnetwerk symposium voor onze netwerkleden en hun genodigden.

​

We vieren samen de unieke diversiteit van het menselijk brein vieren en verkennen hoe we ons allemaal thuis kunnen voelen in onze eigen denkpatronen.


Laat je inspireren door een diversiteit aan workshops, kom naar het mooie verhaal  luisteren van onze key note spreker

Fanny Matheusen.

 

En kom gelijkgestemden ontmoeten.

Want dat is wat wij allereerst zijn: een netwerk van bevlogen professionals die neurodiversiteit op de kaart zetten!

​

We kijken ernaar uit je te verwelkomen op het symposium 

 

Met dank aan onze sponsoren:
Gemeente Rotterdam | Bol.com | ProRail | ASML | Stedin  NauthaDutilh | Gemeente Leiden

​

Locatie

Timmerhuis

Halvemaanpassage 1,

3011 AH Rotterdam

​

Tijden

13:30u tot 18:00u

​

Team

Het Neurodiversteitnetwerk Nederland is samengesteld uit een team van gedreven professionals met een passie voor neuro-inclusiviteit.

​

Onze Visie en Missie

​

Wij zien dat de maatschappij mentale of psychische variatie (diversiteit van doen, denken en ervaren) niet voldoende ruimte geeft. We zien dat ook het werk nog teveel is ingericht op de ‘neurotypische’ norm. 

 

Wij geloven dat dit moet - en kan - veranderen. Wij gaan uit van de intrinsieke waarde en kracht van mentale variatie, van neurodiversiteit. Iedere mens is waardevol en gelijkwaardig, ongeacht hoe diens brein, geest en waarneming werkt. 

 

Op het werk moet daarom ruimte zijn voor neurodivergentie, voor mentaal of psychisch anders zijn. Wij geloven dat iedereen de kans moet krijgen om te floreren als diens authentieke zelf, in aansluiting op iemands individuele talenten, behoeften en motivatie. 

 

Wij geloven in een toekomst van neuro-inclusieve organisaties waarin mensen gewaardeerd, geaccepteerd en omarmd worden, waarin ze open kunnen zijn over hun neurodivergentie en waarin ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Wij geloven dat dit niet alleen goed is voor mensen met een neurodivergentie, maar dat alle medewerkers en ook de organisatie baat zullen bij hebben bij het omarmen van  menselijke variatie.

bottom of page