Symposium 2026
- De toekomst van neuro-inclusie -
Symposium Neurodiversiteit & Inclusief Leiderschap – woensdag 27 mei 2026
Op woensdag 27 mei 2026 organiseert Neurodiversiteit Netwerk Nederland bij APG in Amsterdam een symposium over inclusief leiderschap, persoonlijk leiderschap en veiligheid op de werkvloer.
We nodigen leidinggevenden, HR/DI-professionals, ND‑ambassadeurs en andere geïnteresseerden uit om samen te verkennen hoe verschillende breinen beter tot hun recht kunnen komen in organisaties.
Thema: De toekomst van neuro-inclusie
Wat is er nodig om neuro-inclusie duurzaam op de strategische agenda van organisaties te krijgen?
We zijn trots dat we dit symposium openen met een keynote van een spreker die het gesprek over neuro-inclusie op scherp zet en je anders laat kijken naar je eigen rol en impact.
Keynote: 'Boven het maaiveld: hoe je kop erbij hoort'
Door Amber-Helena Reisig
Amber-Helena Reisig (Heerlen, 1992) is schrijver, spreker én Ambtenaar van het Jaar 2025. Als drievoudig neurodivergent navigeert ze al jaren het politiek-bestuurlijke speelveld. Daar zet ze zich in voor een ander type beleidsmakers: de drop-outs, de mensen die te veel of juist te weinig worden genoemd, zij met zeven kruisjes in plaats van zeven vinkjes.
Haar motto:
"Als er geen plek is voor mensen zoals ik, maak ik plek."
Je kop boven het maaiveld uitsteken is niet eenvoudig. Hoe zorg je dat je kop niet gaat rollen in een wereld die niet voor jou gemaakt is? Dat vraagt om radicaal anders kijken naar menselijke waarde.
Workshop: Van ongemak naar veiligheid en verbinding
Door Asuerus van Tuijl
In deze workshop leer je hoe je ongemak niet vermijdt, maar gebruikt als ingang voor betere samenwerking.
Je verkent:
• hoe ongemak ontstaat in interacties
• wat er gebeurt bij spanning of verschil
• hoe je stap voor stap veiligheid en verbinding opbouwt
De focus ligt op direct toepasbaar gedrag in de praktijk.
Interactieve sessie: Veiligheid door ervaringsdeskundigheid
Met Jan Anne Kalkhoven en Roel Paas
Wat gebeurt er als mensen hun ervaringskennis actief inzetten binnen een organisatie?
Jan Anne en Roel delen hun ervaringen als drijvende krachten achter een medewerkersnetwerk:
• wat zij zelf nodig hadden
• wat zij gemist hebben
• wat zij nu anders doen
Dit is een interactieve sessie:
• je kunt vragen stellen
• je kunt ervaringen uitwisselen
• je leert van wat anderen al hebben geprobeerd
Ook als je geen vraag stelt, nemen zij je mee in herkenbare situaties en inzichten.
Workshop: Persoonlijk leiderschap en systeemverandering
Door Geertruyt Stokes
In deze interactieve workshop werk je aan jouw rol als ambassadeur van verandering.
Je gaat aan de slag met:
• jouw persoonlijke drijfveren
• een nulmeting van jouw organisatie
• analyse van wie je nodig hebt om verder te komen
• het vertalen naar een concreet stappenplan
Je verlaat de sessie met heldere acties die je direct kunt toepassen.
Sprinthackathon: Design thinking voor neuro-inclusie
Door Wave
In deze energieke, korte werksessie ga je actief aan de slag.
Samen met andere deelnemers:
• verken je bouwstenen voor neuro-inclusie
• werk je van vraagstuk naar eerste oplossingen
• ontwerp je concrete stappen voor jouw organisatie
Praktische informatie
• Datum: 27 mei 2026
• Tijd: middagprogramma van 13:00 uur tot 18:30 uur
• Locatie: APG, Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam
• Taal: Nederlands
Meld je aan
Wil je concrete stappen zetten om neuro-inclusie binnen jouw organisatie verder te brengen?
Meld je dan aan en werk tijdens het symposium direct aan jouw eigen aanpak.
Let op: het aantal plaatsen is beperkt.
We kijken ernaar uit je te verwelkomen op het symposium.
Indien de kosten voor het symposium buiten jouw beschikbare budget vallen, neem dan contact op via: contact@neurodiversiteitnetwerk.nl
We bespreken dan graag met je wat er wel mogelijk is.